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Mines, Pétrole et Energie : Les grands défis du Ministre Sangafowa-Coulibaly
Mettre en ordre de bataille
ses hommes et tracer les sillons pour permettre au secteur des Mines, du
Pétrole et de l’Energie, de jouer sa partition dans le Pib de l’économie
ivoirienne. C’est ce qui ressort de la rencontre qui a réuni ce lundi 08 mai à
Abidjan, le Ministre des Mines, du Pétrole et de l’Energie et les acteurs de
ces trois secteurs. En effet, face aux enjeux et défis du secteur, Mamadou
Sangafowa-Coulibaly, fort des recommandations issues du séminaire qui a
occasionné la mise en place de groupes de travail (la valorisation des
ressources humaines, la dématérialisation des procédure métiers et la gestion
optimale de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle et la lutte
contre l’orpaillage illicite), a délivré un message fort à ses collaborateurs. Avant
de souligner l’importance de la célérité, le renforcement de la transparence et
de l’équité dans le traitement des dossiers des usagers.
Les grands défis à relever
Au chapitre des Mines,
Sangafowa-Coulibaly a annoncé que dans les semaines à venir, son département
ministériel proposera au gouvernement et à la représentation nationale, une
solution innovante dans la lutte contre l’orpaillage illégal. En ce qui
concerne le secteur des hydrocarbures et pour relever les défis structurants au
bénéfice des générations actuelles et à venir, le ministre Sangafowa-Coulibaly
a insisté sur la sécurisation de l’approvisionnement de la Côte d’Ivoire en
produits pétroliers, dans un contexte international marqué par une géopolitique
où les faibles subissent les décisions des plus puissants. Le volet électricité
n’a pas été occulté par le ministre. « Il nous faut en urgence assurer
l’équilibre physique et financier de notre secteur de l’électricité dans un
contexte où les coûts de production se renchérissent et l’accès de tous à une
électricité bon marché est devenu une nécessité vitale », a fait savoir
Sangafowa-Coulibaly. Pour lui, ces défis sont certes de taille mais pas hors de
portée des agents de son ministère. La première condition, a-t-il indiqué,
porte sur l’impérieuse nécessité de doter la Côte d’Ivoire d’une politique
sectorielle qui reconnait et optimise les liens synergiques existant entre les
filières énergétiques et les ressources minérales.
La gouvernance le maître-mot
Quant à la seconde
condition, elle est liée à l’exigence de renforcement de la gouvernance
générale du secteur. « Cela se déclinera par l’adoption et la diffusion
d’un document de culture d’entreprise et de valeurs. Car j’attache du prix,
tant aux qualités techniques que morales », a-t-il précisé. Aussi le
ministre a-t-il appelé à la vigilance et à la responsabilité de tous ceux qui
ont une parcelle de pouvoir de décision dans le département ministériel. En
particulier les Directeurs généraux de l’administration centrale et des
structures sous tutelle. « Les défis auxquels nous devons faire face
exigent de chacun de nous, une qualité de gouvernance élevée aux normes et
standards internationaux et j’y veillerai particulièrement », a averti
Sangafowa-Coulibaly. Qui a souhaité par ailleurs établir au sein du Ministère,
un cadre de travail motivant pour le personnel, une approche de travail en
équipe axée sur les résultats, des procédures claires et efficaces, et des
orientations stratégiques qui servent de boussole à tous les acteurs. « Vous
faites partie de ceux qui feront la différence et inscriront leurs noms en
lettre d’or dans l’histoire de ce département. Je compte sur votre mobilisation
et votre engagement professionnel, pour que l’année 2023 soit effectivement
marquée, à tous les niveaux du sceau de l’action efficace », a exhorté le
Ministre au cours de cette cérémonie qui marquait également le lancement
officiel du magazine du ministère dénommé « Ressources », qui se veut
le creuset de la mobilisation de l’ensemble des acteurs pour la réalisation des
objectifs assignés à ce département ministériel. Peu avant, Mireille M’Bayia,
Chef de cabinet a expliqué le fonctionnement du cabinet ministériel et annoncer
la mise à disposition d’une quarantaine de véhicules pour les différents
services avec
un planning de remise qui va démarrer cette semaine et s’étendre jusqu’au mois
de juin 2023.
